畑仕事をしていた両親の影響で農業系の大学へ進学し、花卉（かき）の研究をしていました。正直、花に特別な興味があったわけではなく、研究室の雰囲気が気に入ったからというのが所属の理由ですが、土や少しの温度の違いでうまく育たなかったり、逆にうまく育ったりする花の素直さに魅了され、気づけば深く興味を持つようになっていました。

斉藤農場のことはその後の就職活動で知りました。関西で花を作れることも魅力的でしたし、農業の仕事でこれだけの福利厚生が整っていることが珍しく、この業界でも環境や制度を諦めなくて良いんだと思えたことが入社の決め手になりました。

どうしても実務をする時間が教育に割かれていくので、自分の仕事をする時間がなかなか見つけられないことが大変だなと感じていましたが、最近は自分の仕事は自分でしないといけないという思い込みをせずに、素直に人に頼ることも大切にしています。ですが、伝え方が良くないと自分が思った通りにいかないこともあるので、どうやったら相手に100%伝えることができるのかは意識しています。

また現場での「こうしてほしい、ああしてほしい」という要望は、なるべく迅速に社長や専務へ伝えるようにしています。斉藤社長も、現場の声を受け入れてくださいますし、作業環境が改善されたこともありました。社員の方もパートの方も、立場など関係なく誰でも声をあげやすい環境を作ることも日々意識しています。